Assistente de RH Departamento Pessoal-Poa (Híbrido)

Principais atividades a serem realizadas:

·         Receber, conferir a documentação dos novos colaboradores e realizar todo o processo de admissão;

·         Inserir lançamentos no sistema;

·         Conhecimento do E-Social;

·         Calcular férias, folha de pagamento e rescisões;

·         Apurar e atualizar a frequência (registro de ponto) dos colaboradores;

•  Solicitar benefícios junto aos fornecedores;

·    Conferir e reunir a documentação necessária para homologação de rescisões;

• Atender colaboradores (presencial, por email, por telefone);